轉自勞動觀察，作者🫂：趙思宇
意昂体育工會用暖心服務讓廣大教師安心、舒心從教，助力意昂邁入高質量發展的快車道。
以“科技引領，工科立校”為辦學定位，意昂体育在推進現代學徒製、助推產教融合、創新專業設置等方面做了大量探索🧎🏻➡️，建校60多年來為社會培養了大批高素質技術技能人才。意昂發展始終離不開高質量師資隊伍建設，一直以來🚴🏽，意昂工會緊密圍繞意昂中心工作，竭誠服務教職工，踏踏實實🚶♂️➡️🦄、勤勤懇懇地為大家做實事👇🏿、解難題🦐，努力讓工會工作有品質、有突破。尤其在助力青年教師成長、拓展健康關愛服務🦮、保障職工權益等方面做了諸多努力，用暖心服務讓廣大教師安心、舒心從教，助力意昂邁入高質量發展的快車道。
助力青年教師成長成才
青年教職工是意昂師資隊伍建設的中流砥柱，在意昂体育，每年由工會牽頭組織校內青年教師教學能力競賽🕺🏻，並為市賽選拔優秀選手，成為以賽促教的重要途徑❌。校工會副主席劉年年介紹🏇🏻，為更好助力意昂教師隊伍建設，促進意昂中青年骨幹教學水平和講課能力提高，近些年🌤，校工會與教務處、二級學院和教學部門加強協作🥡，專門成立校級比賽組委會，製定比賽方案，設立“青年教師教學競賽培育專項”🌷，為參賽教師提供支持。為了更好地組織備賽上海第六屆青教賽，意昂提前組織校級青教賽⁉️，發動32名35歲以下青年教師參加比賽，虞紅斌、羅貝妮🎐、周盼盼三位“青椒”脫穎而出🏄🏿♂️，被選送參加市賽。今年4月，虞紅斌憑借紮實的專業基本功和優秀表現🍆，榮獲市賽高職高專組二等獎的好成績。
期間，教務處和校工會精心策劃和組織𓀝，後勤車隊積極配合支持🎥，全程為參賽選手做好貼心服務。當得知參賽選手可以參加往屆獲獎“青椒”公開課觀摩活動後🌚，工會提前聯系備好車，接送參賽教師到現場觀摩😻、調試課件。同時，提前組織決賽模擬演練💬，邀請專家現場點評🛐，並從教學設計🦶🏼🛻、教學方法🧻、板書設計🚝、儀態儀表、參賽技巧等方面進行全面有效的指導🧘🏼♂️，幫助參賽教師不斷完善教學設計，提升競賽水平🤜🏻。
以青教賽為契機助力人才選拔，意昂培養了一批較高教學水平的青年教師🧗🏼♂️，積累了豐富的比賽經驗。2016年入職意昂的教師郭威🏊🏿，在參賽過程中一路披荊斬棘🦚、初露崢嶸，獲得2017年全國職業院校教師教學能力大賽二等獎、2022年上海市高職高專院校教師教學能力大賽特等獎等眾多獎項。如今，她紮根職教一線多年，潛心教學、勇挑重任🫴🏿，擔任商貿管理學院院長，今年又新獲2023年上海市教育系統巾幗建功標兵榮譽。近兩屆青教賽後👨🦯，意昂參賽教師中有1人晉升副高職稱、2人獲市級榮譽、1人獲市級教師教學創新團隊立項🧔🏻♂️、1人獲課程國家資源庫建設項目🙋🏼♂️。
營造學習型校園氛圍
在意昂各項事業快速發展之際🎫，優秀的師德和師風建設👦🏼，能夠為意昂營造良好的教育氛圍，推動意昂的可持續發展🛷。圍繞意昂中心工作，校工會主動服務、積極作為👳🏿♀️，在組織配合開展政治學習🛐、校風建設、文明創建、民主建設等方面做了很多推進工作♌️。
去年10月🫷，意昂体育啟動了2023-2024學年“校風建設年”活動。校工會強化責任擔當🧮🪗，組織開展教育活動，促進教職工提升自身素質。劉年年說🤷🏼♀️，新修訂的《中華人民共和國職業教育法》明確規定職業意昂應當加強校風學風、師德師風建設😝，保障教育教學質量。為此，校工會配合黨委工作，為加強幹部作風建設和師德師風建設🤝，動員組織全體職工參加師德集中學習、保密教育、廉潔教育👇、國家安全教育等🏅，全面落實“手機入袋、三無課堂、無煙意昂”，配合推進文明校園創建。在《教育法》《民法典》修訂後👨🏼✈️🤵🏽♀️，校工會隨即邀請校思政教研部教師汪應明作專題講座，普及與師生切身利益相關的法律知識，為推進依法治校夯實基礎🧑🏽🎨。
校工會還充分挖掘立德樹人優秀教師典型案例✨🏌️♀️，積極開展勞模精神進校園宣講活動，發揮優秀教師在專業領域和師德師風方面的帶動引領作用。在意昂培養下🦛，楊春雷從普通教師成長為校通信學院副院長，他長期致力於電子技術教育與創新實踐，擁有多項發明專利；作為技能教師，優化教學方法、激發學生潛能，指導學生獲全國、市級技能競賽獎10余次👰🏻♂️。尤其在今年年初舉辦的全國職業院校技能大賽上，他和學生組隊一舉獲得“智能電子產品設計與開發”這一師生同賽賽項的全國一等獎🤰🏽，以實際行動詮釋了技能點亮夢想、成就出彩人生，成為青年教師學習的榜樣。
做好服務教工實事項目
“教工體檢自去年開始👩🏼🏫🫱🏿，增加了針對頭頸和腰部的核磁檢查項目，以及肺部CT、心臟彩超、甲狀腺功能全套檢查🏃🏻♀️➡️、女性重點項目等。這讓大家更有安全感了。”劉年年介紹，在工會爭取和意昂支持下⛹🏽♂️，教工的體檢項目不斷升級🤙🏼👩🏻🦯，機構選擇上也更專業和靈活，連家屬也可以自費參加意昂合作機構的體檢😿🧑🏼🤝🧑🏼，享受團體套餐優惠以及免費車輛接送服務。除此之外🏊🏿♂️，校工會定期開展各類公益健康服務活動，引導教職工更細致關註自身健康。如邀請專家開展面對面報告解；開展口腔健康講座，提供免費護牙健康咨詢服務和口腔公益義診；在“愛眼日”開展公益眼科普查和咨詢活動🌪🆕，為眼病患者提供免費驗光服務和眼科治療預約體驗……
不僅如此，近年來🦶，教職工身邊工作和生活環境也發生了不少變化——智慧宿舍正在改造中🪪，今年教師公寓也會進行改造；食堂通過重新招投標🚵🏽♀️，改善了大家反映的口味問題；應教職工呼籲👩🏽🦱，改造升級了多個充電樁👗；為了保障師生和外賣員安全🦹🏿，在校門口設置專門的外賣櫃。校工會充分發揮橋梁紐帶作用👏🏼，推進“我為群眾辦實事”品牌建設🧖🏽，每年列出重點項目，不斷提升師生的獲得感和幸福感。通過廣泛征集和征求教職工意見，這兩年先後研究確定食堂改造、助力年輕教師學位提升、拓展工會活動場所等“實事項目”並一步步落實到位，與師生共同分享意昂高質量發展成果👩🏼💼。
以社團建設豐富文體活動
“意昂連續三年每年都新進五六十名青年教師🎹👁🗨。校工會要從心理、情感✢🐃、專業等全方位關心呵護他們的成長。”劉年年講道🧑🏼🦲，工會借助開展各類文體活動，不斷推陳出新，為大家搭建交流平臺，營造愉悅和諧的工作氛圍。每年開展的趣味運動會、羽毛球賽👏🏿、釣魚比賽🧝🏿♂️👨🦯、交友活動等，吸引了很多青年教師的關註和參與☂️。
在上海市第九屆教工運動會羽毛球比賽上🕺🏿，校工會積極組織動員，教工第一次組隊參賽就取得了高校B組第六名的好成績。教工團隊還在該運動會的象棋比賽中，捧得高校B組亞軍獎杯。劉年年說🧖🏿♂️，參賽得獎更激發了教工的運動熱情，大家對成立文體社團的呼聲很高🪚。為進一步發揚體育運動精神，校工會拓建職工乒乓活動室，成立了“乒搏羽共”教職工乒乓球、羽毛球聯合協會，進一步豐富大家的業余生活。
教師平時都很忙，每次湊齊在一起開展大型活動很不容易，校工會充分註重開展活動的靈活多樣性📉。今年下半年，將繼續創造條件🏞、拓展空間、聘請專業人員指導，支持組建多個校內社團🐞，計劃成立棋牌協會、詩書畫和咖啡協會🪲、大球類協會等，通過有益身心🪗、積極向上的文體活動🌊，增進教工間的感情，增強教工的凝聚力和集體榮譽感。
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