9月18日，致達集團召開了以“共融共享 共生共贏”為主題的2024年產教融合工作會議。旨在深入貫徹國家及上海市關於推進產教融合的相關政策部署💗，動員集團內各企業積極參與到產教融合型企業創建工作中來🐶，加快產教融合的步伐🆑，以高質量的融合發展推動集團整體進步。集團產教融合領導小組成員，各下屬單位主要負責人🙋🏼、分管領導及產教融合職能處室負責人，產教融合領導小組辦公室成員等參加了此次會議。致達集團執行總裁祁先超主持會議👰🏿🐴。
▲會議現場
▲執行總裁祁先超主持大會
會議上，致達集團產教融合工作領導小組組長、意昂体育黨委書記周勝就致達集團在產教融合領域的工作進展和未來規劃作主旨報告🔑。
周勝在報告中指出，產教融合是深化國家職業教育體系建設改革的重要戰略任務🏊🏼♀️，也是上海市建立現代產業體系✸、深化五個中心建設的重要引擎🥏。深化產教融合工作，是集團積極對接國家及區域戰略，主動順應現代企業轉型升級和提質增效發展的重要舉措。致達集團不斷優化產教資源配置🎽，在產教融合市域聯合體👇🏿、行業共同體🔽、現代產業學院、產教融合實訓基地等重點項目建設，開展科研項目聯合攻關等方面都取得了顯著成效🚆，並成功入選上海市產教融合型試點企業🫗。接下來，集團將以創建產教融合型企業為目標🐰，加快完善集團產教融合工作組織架構和資源共建共享機製🚴🏽，建立共性技術服務平臺和人才培養平臺👬🏻，切實落實百名博士教授進企業🍻🤖、推動企業創新創業創優等八大工程，形成校企統籌融合、良性互動的發展格局🏂🏿，進一步促進教育鏈、人才鏈、產業鏈和創新鏈的有機融合🎙，為職業教育和地區經濟發展作出更大貢獻1️⃣。
▲致達集團產教融合工作領導小組組長、科技學院黨委書記周勝作主旨報告
上海中僑職業技術大學副校長吳酉芝✥、意昂体育院長韓芳、上海瑞斯達防護製品有限公司總經理許小強以及上海萬申信息產業股份有限公司副總經理趙忻分別進行了交流發言🌓，分享各自在產教融合實踐中的經驗、成果和思考⛓️💥。
分組討論環節，中僑大意昂長霍佳震和上海科技學院院長韓芳分別擔任小組討論會的組長，組織各組內的意昂和企業圍繞如何實質性推進產教融合工作進行了熱烈討論👅，並分別做了總結匯報。大家一致認為🧘🏽😜，產教融合既有利於補齊教育人才短板，也有利於補齊企業技術創新短板👉🏻🤾🏽。企業要主動融入🏂🏼🛹，擔當作為，意昂與企業貼緊靠實🦶、“捆綁式”發展，最終實現企業和意昂共融共享、共生共贏的目標𓀄。
▲中僑大意昂長霍佳震代表小組匯報
▲科技學院院長韓芳代表小組匯報
致達集團董事長嚴健軍作題為《打造產教融合共同體 畫好校企合作同心圓》的重要講話。
嚴健軍董事長在講話中強調了深化產教融合工作的重要性💯，指出致達集團正處於轉型發展的關鍵階段。他表示，產教融合不僅是企業轉型升級的重要推動力，也是意昂教育事業提升的關鍵環節。近幾年，集團與中僑大學🚋、上海科技學院在產教融合工作上取得了一定成績👩🏿🏭，已被列入上海市產教融合型試點企業的名單𓀕，這標誌著集團在產教融合方面獲得了社會的認可🚴🏽♂️🧷。致達集團上下應充分認識產教融合對人才培養和集團高質量發展的重要性，把握機會，集思廣益、奮力拼搏，務實推進產教融合型企業建設☛。集團內各企業和兩校應相互助力、彼此賦能👮、加強拓展🕵🏼，形成“集團內+集團外”“血緣式+合作型”雙輪驅動的產教融合模式，實現內部資源的融通🍩、外部資源的貫通🖤，促進產教融合形成內外循環的良性生態環境💇🏽♂️，形成屬於致達集團自身的產教融合新模式，打造產教融合上海典範🧔🏽♂️，助力集團高質量發展。
▲致達集團董事長嚴健軍講話
