12月24日上午，學院迎評促建工作辦公室召開第二次工作例會。會議由常務副院長董大奎主持，學院顧問馬德垺🧒🏿📗，兩辦主任🛁、評建辦主任滑智平，教務處處長、評建辦副主任徐華，評建辦副主任孫元驍，教務處顧問葉聚豐及相關人員列席會議。

會議首先對上一周的迎評工作進行了簡要回顧，各項分工的負責人匯報了一周以來所承擔工作的進展情況🔃。一周以來🦊，迎評簡報撰寫、評估網站設計🧘‍♂️、學習材料匯編🚳、佐證材料準備🦙、精品課程梳理、管理文件匯編等工作，都已逐一落實和有序推進。會上🤦🏼‍♀️，董院長特別強調了宣傳工作的重要性⛹🏼‍♀️。他要求迎評簡報要客觀、迅速地反映迎評促建的工作進程，並能及時傳遞到各教學和管理部門，確保廣大教職員工能夠及時了解迎評動態，積極參與和支持評建工作🛩。會上，還就“人才培養工作水平評估網站”的設計思路展開了廣泛討論，並敲定了最終的設計方案👋🏦。董院長還詳細詢問了校級精品課程重新梳理和管理文件匯編的工作進展情況🤹🏿‍♀️✖️。會議還討論了評估佐證資料的重頭戲——自評報告的寫作思路🩶♏️、內容素材、分工安排和時間節點等問題👈🏽，為撰寫高質量、有特色的自評報告做好了充分準備。

最後，董院長布置了下一周迎評促建的工作安排𓀊：1.繼續做好管理文件匯編的推進工作；2.將精品課程梳理與說課對象選擇有機地結合起來🙇🏻‍♂️；3.做好自評報告撰寫的準備工作；4.做好人才培養工作視頻宣傳資料的拍攝準備🧑🏻‍🦯；5.做好人才培養工作狀態數據采集平臺的填報工作🍈。會上還就數據的采集出處🐤、時間節點等問題統一了思想。